Generiamo e immagazziniamo energia da fonti rinnovabili al 100%, contribuendo attivamente alla riduzione dei gas serra (GHG) e alla promozione di un modello energetico più pulito. Inoltre, calcoliamo la nostra impronta di carbonio e creiamo un impatto climatico netto positivo, assumendo un ruolo attivo nella lotta al cambiamento climatico.
La nostra strategia ambientale va oltre la conformità normativa: integriamo il rispetto dell’ambiente in tutte le fasi della nostra attività e rispondiamo alle aspettative dei nostri stakeholder. Questo approccio si traduce in diverse iniziative di sostenibilità e alleanze con organizzazioni pubbliche e private, oltre che nell’ottenimento di riconoscimenti come il sigillo “Calcolo dell’impronta di carbonio” e il sigillo “Calcolo dell’impronta di carbonio e compensazione” del Ministero per la Transizione Ecologica e la Sfida Demografica,
Inoltre, la tutela della biodiversità è un principio essenziale. Valutiamo i valori naturali di ogni territorio fin dalle prime fasi del progetto, per preservare gli ecosistemi locali e promuovere un rapporto equilibrato con l’ambiente.
Evaluamos los valores naturales de cada territorio desde las primeras etapas del proyecto, con el fin de preservar los ecosistemas locales y favorecer una relación equilibrada con el entorno.
Attraverso i nostri Piani di azione sociale, promuoviamo relazioni solide e durature con la nostra comunità, basate sulla trasparenza e sul dialogo continuo con i nostri stakeholder.
Applichiamo criteri rigorosi per garantire luoghi di lavoro sicuri, monitorando costantemente i nostri indicatori in tal senso, in linea con i nostri impegni ESG.
Promuoviamo l’equilibrio tra vita personale e professionale, la libertà nell’organizzazione del lavoro e il riconoscimento del valore che ogni persona apporta.
Diversità, equità e inclusione sono principi fondamentali della nostra organizzazione e si riflettono nella nostra Politica sulla diversità e l’inclusione.
Abbiamo integrato nel nostro sistema di due diligence sui diritti umani una politica contro la schiavitù moderna, che ci consente di rafforzare una gestione etica e proattiva che rispetta pienamente la dignità umana lungo tutta la nostra catena del valore.
In base al nostro Codice etico e di condotta aziendale, non solo agiamo in conformità alle leggi vigenti, ma siamo guidati dai principi di integrità, correttezza e rispetto. Questo quadro comune regola il comportamento di tutti i membri dell’azienda, nonché dei nostri dipendenti e fornitori.
Il nostro sistema di gestione della conformità assicura il rispetto di tutte le procedure e le normative interne e garantisce prestazioni coerenti ed esemplari a tutti i livelli dell’organizzazione.
Allo stesso modo, Sunco, sul mercato italiano, in linea con il proprio impegno a favore della legalità, dell’integrità e della trasparenza, ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001 (Modello 231), al fine di prevenire comportamenti illeciti nell’esercizio delle proprie attività
Disponiamo inoltre di un etico di whistleblowing riservato e sicuro, in linea con la direttiva europea sulla protezione degli informatori, che consente di segnalare qualsiasi irregolarità, con tutte le comunicazioni trattate con le massime garanzie di riservatezza e protezione dell’identità.
Questo modello di governance etica e partecipativa ci permette di compiere progressi solidi e coerenti nella transizione energetica, di consolidare la fiducia del nostro ambiente e di contribuire attivamente a un’economia più equa e sostenibile.
